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Un service innovant pour les familles :
• Il fonctionne de jour comme de nuit et sept jours sur sept, à votre domicile.
• Assuré par des professionnels de la petite enfance (éducateurs de jeunes enfants, techniciennes de l’intervention sociale et familiale, CAP petite enfance, etc...), encadrés par une responsable de secteur.
• Le trajet et le transport des enfants est assuré.
• Il propose un accompagnement éducatif et une écoute.
• Il est complémentaire des structures d’accueil existantes sur le territoire.
Et vous bénéficiez d’une réduction fiscale de 50% de la dépense *
* Dans les conditions posées par l’article 199 sexdéciès du CGI, sous réserve de modification de la législation.
L’association DO l’Enfant DOM travaille dans le cadre de l’agrément qualité délivré par le Préfet et adhère à la fédération ADEDOM (fédération nationale d’associations d’aide et de services à domicile). |
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Le service s’adresse tout particulièrement aux situations suivantes :
• Les horaires de travail décalés (très tôt le matin, tard le soir, le week-end, les jours fériés…)
• Le relais du mode de garde habituel |
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Un service innovant pour les familles :
• Il fonctionne de jour comme de nuit et sept jours sur sept, à votre domicile.
• Assuré par des professionnels de la petite enfance (éducateurs de jeunes enfants, techniciennes de l’intervention sociale et familiale, CAP petite enfance, etc...), encadrés par une responsable de secteur.
• Le trajet et le transport des enfants est assuré.
• Il propose un accompagnement éducatif et une écoute.
• Il est complémentaire des structures d’accueil existantes sur le territoire.
Et vous bénéficiez d’une réduction fiscale de 50% de la dépense *
* Dans les conditions posées par l’article 199 sexdéciès du CGI, sous réserve de modification de la législation.
L’association DO l’Enfant DOM travaille dans le cadre de l’agrément qualité délivré par le Préfet et adhère à la fédération ADEDOM (fédération nationale d’associations d’aide et de services à domicile). |
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Le service s’adresse tout particulièrement aux situations suivantes :
• Les horaires de travail décalés (très tôt le matin, tard le soir, le week-end, les jours fériés…)
• Le relais du mode de garde habituel |
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